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【記者詹招琳/臺北市報導】台灣高等教育產業工會等10多人，14日上午10時假教育部外人行道，位於台北市中山南路五號，召開資深老師，用完就丟？育達科大違法大量裁員、教育部就是幫兇！記者會，10位育達科技大學教師15日將被裁員，教師不滿為何被裁員又無答辯機會，部分教師在台灣高等教育產業工會陪同下，到當教育部門口陳情抗議，要求教育部立即撤回違法裁員核准，公布育達裁員申請理由與安置事證；教育部技職司專門委員姜秀珠出面說明，基於大學自主，若教師對校方資遣處置過程不滿，可以提出行政申訴或透過司法程序提告。
台灣高等教育產業工會秘書長陳正亮表示，根據育達科技大學103學年110次行政會議記錄與歷年經會計師查核之財務報告指出：育達科大103學年度（2014年8月1日起），學校之總體資產仍有26億9108萬元之多。育達科大歷年財報盈多虧少，99學年度盈餘5,532 萬元，100學年度盈餘768萬元，僅在101學年度小虧602萬元，102學年度又盈餘1,186萬元。在有如此豐厚資產，且盈餘不斷的情況下，為何一定要強制裁撤教師？甚至不給任何的資遣費？還片面取消遭裁員教師的年終獎金？
高教工會批評：育達科大盈餘豐厚，學生也不少（102學年度仍有6,778人），系所整併後導致有多餘人力，應用於推動小班化的精緻教學，不該藉機任意裁員！教育部應立即修正不當的裁員核准處分，保障育達教師的工作權與學生的受教權。
育達科技大學創辦人王廣亞曾公開聲稱：「育達科技大學是我這一生最後創辦的一個學校，我將盡我所能把這所學校辦好，為台灣私校教育立下典範。」我們要質問，在沒有必要的情況下，恣意裁減資深專任教師，不顧一再惡化的生師比與教育品質，這是對台灣私立教育立下什麼樣的典範？
高教工會組織部主任林柏儀說，十多位被裁員的老師沒有答辯機會，也並不了解為何被提報裁員，1月5日才得知教育部核准育達的大量裁員案，教育部毫不保障教師工作權、樂當校方幫凶的作為，已形同瀆職，未來恐給有意裁員的學校，大開方便之門。
15日被裁員的企管系老師陳彥彰表示，校方因為企管系去年停招而裁員，校方舉行所謂安置會議，反而是排出資遣的順序，而不是輔導，讓他面臨中年失業。
教育部技職司專門委員姜秀珠指出，基於大學自主，若教師對校方資遣處置過程不滿，可以提出行政申訴或透過司法程序提告，或者向地方政府的勞工主管單位請求協助，教育部可提供相關資料，大學若裁併系所，校方應請被裁併老師到場說明，學校安置教師過程不能以行政命令，要求其他系所概括承受被裁併系所的老師，否則將會影響其他系所學生受教權益。
教師大喊「育達科大，胡亂裁員」、「教育部瀆職，就是幫兇」！
最後，高教工會與育達科大教師對教育部提出三大訴求：
1、教育部應立即撤回十多位育達科大教師的違法裁員核准。
2、教育部應公布育達科大校方的裁員申請理由與安置事證，供育達教師答辯。
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